6月26日,武漢市江岸區(qū)總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席宋承虎,區(qū)總工會(huì)黨組成員、經(jīng)審委員會(huì)主任李海燕一行親臨湖北東信醫(yī)藥有限公司,代表區(qū)總工會(huì)向東信醫(yī)藥頒發(fā)“市工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)牌。東信醫(yī)藥總經(jīng)理李建軍、工會(huì)主席徐曼參加了授牌儀式。
授牌儀式后,宋承虎主席、李海燕主任一行在東信醫(yī)藥總經(jīng)理李建軍的陪同下,先后參觀了企業(yè)精心打造的文化展示空間與黨群建設(shè)陣地。宋承虎主席對(duì)東信醫(yī)藥將企業(yè)文化與黨建工作深度融合、以文化軟實(shí)力賦能企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新實(shí)踐給予高度評(píng)價(jià)。他指出,東信醫(yī)藥通過文化凝聚員工共識(shí)、以黨建引領(lǐng)發(fā)展方向的做法,不僅為企業(yè)注入了持久活力,更為行業(yè)文化建設(shè)樹立了典范。
隨后,雙方在會(huì)議室展開深入座談,圍繞勞動(dòng)競賽、“五小” 創(chuàng)新、勞模宣講、職工保險(xiǎn)及療休養(yǎng)福利等議題進(jìn)行充分交流。
座談會(huì)上,宋承虎主席對(duì)東信醫(yī)藥榮獲 “市工人先鋒號(hào)” 表示熱烈祝賀,并從競賽創(chuàng)新機(jī)制、人才培育生態(tài)、職工福利優(yōu)化、文化品牌建設(shè)、榮譽(yù)長效管理五方面提出企業(yè)工會(huì)深化指導(dǎo)方向。
東信醫(yī)藥總經(jīng)理李建軍分享的 “1+2+N” 學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式,獲得宋承虎主席高度認(rèn)可,他鼓勵(lì)東信加強(qiáng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享,擴(kuò)大示范效應(yīng)。
“市工人先鋒號(hào)” 的榮譽(yù)是全體東信人的驕傲,企業(yè)將以此為契機(jī),貫徹指導(dǎo)要求,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、提升管理效能、深化職工關(guān)懷、踐行社會(huì)責(zé)任,以更優(yōu)異的成績擦亮先鋒品牌。