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       4月23日下午，東信醫藥集團第十二屆讀書活動啟動儀式在武漢、荊州兩地三個會場同時舉行。武漢東信醫藥科技有限責任公司總經理陳長根、湖北東信醫藥有限公司總經理李建軍、湖北東信藥業有限公司副總經理吳書炎出席啟動儀式。

三大會場同時為東信云上書屋揭幕

        在數字化轉型與知識經濟并行的當下，東信醫藥集團的讀書活動也迎來了一個極具創新性的舉措 —— 東信云上書屋正式上線！云上書屋設有企業 OA 和百度網盤兩個端口，方便員工隨時隨地實現碎片化閱讀。書屋第一期上傳了 100 冊涵蓋人文、科技、管理等多領域的電子書，滿足員工不同的閱讀需求。今年每個季度，書屋都將上傳100冊電子書，為東信云上書屋的持續建設注入源源不斷的內容活力，助力書香文化在云端持續生長。

東信醫藥&美洳生物分會場

東信醫藥總經理李建軍致辭

東信醫藥黨支部書記張琳宣讀倡議書

東信醫藥總經理李建軍為各部門授書

心愿書單

        本次活動有“朗音書箋”、“書海日簽”、“書影共創”、“閱讀馬拉松”等環節，從“錄制經典片段音頻傳遞文字溫度”“每日閱讀打卡養成沉浸式學習習慣”“結合書籍主題拍攝創意短視頻激發深度思考” 三大維度引導員工，以視聽結合、打卡激勵、創作實踐的立體化形式，讓閱讀從單向輸入轉化為雙向互動，使書香氛圍在分享與共創中深度浸潤職場日常，凝聚起獨具東信特色的團隊文化共識。

東信藥業分會場

東信藥業副總經理吳書炎致辭

東信藥業團支部書記談宜品宣讀倡議書

東信藥業副總經理吳書炎為各部門授書

     “閱讀馬拉松” 環節將持續至 12 月 31 日。東信醫藥集團全體員工將以每日閱讀打卡的形式，讓 “學習型團隊” 建設深度融入工作日常，使持續學習成為常態化習慣。

心愿書單

      讀書活動這項持續迭代的文化工程，既是東信 “學習型組織” 建設的核心載體，更是我們應對行業變革的戰略儲備。東信云上書屋的建設，不僅為員工搭建了學習的成長階梯，更以知識共享為紐帶，將個體智慧凝聚為組織發展的內生動力 —— 讓每一次閱讀成為創新思維的起點，讓每一次分享成為文化共鳴的契機。

東信醫藥科技分會場

東信醫藥科技總經理陳長根致辭

東信醫藥科技黨支部書記劉文富宣讀倡議書

東信醫藥科技總經理陳長根為各部門授書

        

      東信將以書香為底色，持續深化 “閱讀 + 實踐” 的雙螺旋模式，讓學習力轉化為產品研發的創造力、市場競爭的戰斗力，為企業注入可持續發展的精神動能，在時代變革中構筑起以知識驅動的文化護城河，引領全員以更開闊的視野、更深厚的底蘊，奔赴醫藥事業的新征程，共同書寫 “百年東信” 的文化新篇章。